INOVAÇÃO TECNOLÓGICA Há 6 meses
Como estruturar uma avaliação de desempenho eficiente e motivadora
Quando os funcionários se sentem reconhecidos na empresa, o resultado vem diretamente na qualidade e quantidade do trabalho. No entanto, muitas empresas ainda falham em criar um sistema de avaliação que, além de medir o desempenho, realmente motive seus colaboradores.
