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O quadro de profissionais da rede estadual de ensino do Tocantins recebeu novo reforço com a convocação de mais 130 aprovados no concurso da Educação Básica realizada em fevereiro. A medida corresponde à nona chamada do certame, que já soma 4.524 profissionais convocados desde a homologação do resultado.
O concurso, realizado em 2023 após mais de 14 anos sem seleção para a área, ofertou inicialmente 5.021 vagas para cargos como professor da educação básica, coordenador pedagógico e orientador educacional. Apesar disso, parte das convocações já ultrapassa o número de candidatos classificados dentro das vagas previstas no edital.
Do total de profissionais chamados até agora, 1.232 foram convocados além do quantitativo inicial de vagas. A ampliação ocorreu para suprir necessidades surgidas ao longo do funcionamento da rede estadual, como vacâncias, exonerações, afastamentos legais e reorganização da distribuição de alunos nas escolas.
Além das convocações, também foi publicado em 2025 um edital de remoção com 490 vagas destinadas a professores efetivos interessados em mudar de unidade escolar. A medida busca reorganizar a distribuição de profissionais entre as escolas da rede.
Outra medida prevista é a publicação, nos próximos 30 dias, de um edital de redistribuição de vagas ainda não ocupadas. A expectativa é preencher cerca de 470 cargos atualmente disponíveis.
As vagas deverão contemplar jornadas de 90 e 180 horas em diferentes disciplinas, como Artes, Ciências, Educação Física, Filosofia, Geografia, História, Língua Portuguesa, Inglês, Libras, Química e Sociologia. Também estão previstas oportunidades para as funções de coordenador pedagógico e orientador educacional.
As convocações vêm sendo realizadas de forma gradual, seguindo planejamento administrativo voltado à organização da rede estadual de ensino e às necessidades identificadas nas escolas.
Mesmo com o avanço nas nomeações, em algumas localidades ainda são necessárias contratações temporárias para garantir o funcionamento das unidades escolares. A situação ocorre principalmente em disciplinas nas quais não houve número suficiente de candidatos aprovados, como Matemática, Física e Química.
Além disso, parte dos servidores efetivos encontra-se afastada por licenças ou exercendo outras funções dentro da estrutura administrativa da rede, o que também influencia na necessidade de reposição de profissionais em sala de aula.
Reportagem: Patrícia Alves / Agência Tocantins
